O trabalho remoto é uma das grandes vantagens para quem trabalha com Marketing Digital e Tecnologia, permitindo atender clientes online.

Trabalhar remotamente permite atender clientes de qualquer lugar do mundo, o que aumenta seus ganhos.

Ter o controle do próprio tempo, poder realizar atividades de lazer no intervalo entre as tarefas, são algumas possibilidades para quem adota este estilo de trabalho.

Infelizmente no começo de 2020, o vírus COVID-19(Coronavírus) se espalhou rapidamente pelo mundo, obrigando empresas a adotarem o home office(trabalhar de casa).

Embora para alguns este modo de trabalho seja novidade, para muitos profissionais que atuam como freelancer, é algo totalmente normal.

Para os profissionais autônomos que buscam ter seu próprio negócio, nômades digitais ou profissionais que desejam uma renda extra, há uma série de plataformas freelancers que podem ajudar na busca por novas atividades.

Há muitas empresas que contratam profissionais ao redor do mundo, operando com um time 100% remoto. 

Porém nem todas as empresas são capazes de adotar o trabalho a distância, o que obriga alguns profissionais a buscarem novas oportunidades.

Mas como começar a trabalhar da sua casa neste momento? Como encontrar boas oportunidades para ganhar dinheiro? Para responder estas e outras perguntas, neste artigo iremos abordar os seguintes temas:

O que é trabalho remoto?
Como funciona o teletrabalho na nova CLT?
Quais os benefícios?
Como aumentar a produtividade trabalhando a distância?
Como encontrar oportunidades para freelancers?

Neste artigo você irá conhecer as melhores plataformas para encontrar oportunidades para trabalhar em casa, como se organizar e quais cuidados deve tomar.

Então prepare-se para começar a gerar renda de qualquer lugar do mundo. Boa leitura!

O que é trabalho remoto?

Trabalho remoto é toda atividade que pode ser realizada à distância, utilizando a tecnologia para facilitar a execução e comunicação com a equipe. Também recebe o nome de Teletrabalho.

O trabalho remoto está se tornando cada vez mais comuns nas empresas, podendo ser realizado em dias específicos da semana ou exclusivamente a distância.

Com as mudanças de comportamento, o crescimento da economia criativa, as equipes estão cada vez mais multidisciplinares. E para coordenar estes times, o gestor pode utilizar ferramentas como Trello ou Asana.

O home office e os espaços de coworking como o Google for Startups(Campus Google), se tornaram um fenômeno mundial, equipados com móveis, tomadas e wi-fi ultrarrápido. Alguns possuem espaços dedicados para as crianças, permitindo que os pais também realizem o trabalho remoto, sem grandes complicações.

Embora o trabalho a distância seja amplamente disseminado pelos freelancers, a maioria das empresas podem adaptar os postos de trabalho físico para o remoto. 

Como funciona o teletrabalho na nova CLT?

A lei 13.467 de 13 de julho de 2017 alterou a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), em especial foi a inclusão do teletrabalho.

É preciso ressaltar que antes da Reforma Trabalhista, a CLT já abordava o teletrabalho. O artigo 6º, estabelece que “não se distingue entre o trabalho realizado no estabelecimento do empregador, o executado no domicílio do empregado e o realizado à distância”.

Porém é o art. 75-B da CLT que passa a considerar o teletrabalho como “a prestação de serviços preponderantemente fora das dependências do empregador, com a utilização de tecnologias de informação e de comunicação que, por sua natureza, não se constituam como trabalho externo”.

De forma geral, os direitos do trabalhador com CLT são iguais para o regime de teletrabalho, conforme a legislação trabalhista.

Quais os benefícios do trabalho remoto?

Em grandes cidades é comum as pessoas perderem muitas horas do seu dia, com o deslocamento de casa para o trabalho. Além do tempo desperdiçado, toda esta situação gera grande estresse para os colaboradores.

Atualmente há diversas ferramentas para gerenciar o time remotamente e acompanhar a produtividade de cada colaborador. Metodologias ágeis como Agile e Scrum, permitem que todos alcancem as metas planejadas.

As melhores ferramentas para trabalho remoto funcionam na nuvem(Cloud) e permitem consultar os dados, de qualquer computador ou smartphone. Isso permite compartilhar os dados de forma simples, além de relatórios que possibilitam uma análise aprofundada do desenvolvimento do projeto.

Um dos pontos mais atrativos para as empresas, é a redução de gastos com espaço físico, água, luz, vale-transporte, entre outros custos atrelados ao trabalho alocado.

Para os colaboradores o trabalho remoto representa uma rotina personalizada, onde ele pode escolher os melhores horários, desde que entregue as tarefas nas datas estipuladas pelo gestor.

A vantagem desta flexibilidade, é que normalmente os colaboradores ficam mais engajados com os projetos.

Como aumentar a produtividade para quem trabalha remoto?

Para quem não tem experiência com o trabalho a distância, o começo pode ser um pouco doloroso.

Dependendo do local onde você mora, se há mais pessoas na casa, vizinhos, entre outros fatores, que podem impactar diretamente na sua rotina de trabalho.

Porém como em todas as situações da vida, nada que um pouco de disciplina não seja suficiente para manter a produtividade nas tarefas. Listamos 10 dicas para contribuir com quem é adepto do trabalho remoto. São elas:

1.Defina os seu horário de trabalho e descanso

Quando se é um profissional autônomo é preciso disciplina, pois o tempo é nosso bem mais precioso.

É preciso definir os horários de cada atividade, separar os compromissos pessoais dos profissionais, senão no final do mês, sua produtividade será diretamente afetada.

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